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高新技術企業(yè)如何申報,通過率最高!
華孝哲高級會計師
潤嘯財務

高新技術企業(yè)如何申報,通過率最高!

2020-05-21 17:22:48 至上知識點 24017970人瀏覽
精彩回答

微信圖片_20200429092958.jpg屏幕快照 2018-01-23 下午3.25.30.png

現(xiàn)在已有越來越多的企業(yè)申請成為了“高新技術企業(yè)”,有些公司甚至沒有條件都要創(chuàng)造條件!但是值得注意的是,高新技術企業(yè)的認定還是有一定的門檻,而且符合條件的企業(yè)也并非都能申請成功!

那么問題來了,怎樣才能提高高新技術企業(yè)申報的通過率呢?


第一部分

   高新認定,門檻要求

  • 注冊滿一周年的中國境內(nèi)大陸企業(yè)。

  • 近三年內(nèi)有知識產(chǎn)權。

  • 企業(yè)產(chǎn)品屬于《國家重點支持的高新技術領域》。

  • 科技人員??埔陨蠈W歷需要占總人數(shù)30%以上,研發(fā)人員占10%以上。

  • 近三年研發(fā)費用投入不得低于企業(yè)銷售收入4%(銷售收入在5000萬-20000萬之間),3%(銷售收入在20000萬以上),境內(nèi)研發(fā)投入不得低于總研發(fā)投入的60%。

高新認證,所需材料

  • 需要提供軟件著作權或實用新型專利或發(fā)明專利。

  • 企業(yè)需要提供三年內(nèi)的銷售合同(各地不同,北京12份,上海需要20份)。

  • 企業(yè)需要提供近三年內(nèi),每年的年度審計報告,近三年的研發(fā)費用專項審計報告,高新收入專項審計報告。

  • 提供公司人員名單及對應的研發(fā)人員、科技人員、輔助人員名單,并提供相應人員的身份證明復印件、勞務合同、學歷證明復印件。

  • 技術人員整理并提供技術材料,立項報告、研發(fā)文檔等。


第二部分


所有報上去的項目,不可能報一百個過一百個,總有躺槍的炮灰。其次,企業(yè)自身底子,一個從來沒有拿過任何項目——大的小的省市的地方的——的項目的企業(yè),和一個各種小項目都到位的企業(yè),誰更吸引眼球?還有,你的材料做的是否好看?比如有沒有做分目錄讓評審的人一目了然,比如有沒有硬是把那些極不清晰的掃描件不顧后果的扔上去。


想要100%通過高新企業(yè)申請,首先企業(yè)自身條件要夠好才行,如果企業(yè)自身條件不夠好,就通過后期調(diào)整。下面就來詳解一下高新企業(yè)認定的幾個重要要素。


關于知識產(chǎn)權

擁有技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權。序號知識產(chǎn)權相關評價指標分值1技術的先進程度≤82對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用≤83知識產(chǎn)權數(shù)量≤84知識產(chǎn)權獲得方式≤65(作為參考條件,最多加2分)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況≤2

(1)技術的先進程度

A. 高  (7-8分)     B. 較高(5-6分)

C. 一般(3-4分)     D. 較低(1-2分)

E. 無  (0分)

(2)對主要產(chǎn)品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用

A. 強  (7-8分)     B. 較強(5-6分)

C. 一般(3-4分)     D. 較弱(1-2分)

E. 無  (0分)

(3)知識產(chǎn)權數(shù)量

A. 1項及以上 (Ⅰ類)(7-8分)

B. 5項及以上 (Ⅱ類)(5-6分)

C. 3~4項    (Ⅱ類)(3-4分)

D. 1~2項    (Ⅱ類)(1-2分)

E. 0項              (0分)

(4)知識產(chǎn)權獲得方式  

A. 有自主研發(fā)            (1-6分)

B. 僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)

(5)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況(此項為加分項,加分后“知識產(chǎn)權”總分不超過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經(jīng)國家有關部門認證認可。)

A. 是 (1-2分)          B. 否 (0分)


關于科技成果轉化能力

由技術專家根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內(nèi)科技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內(nèi)外轉化的,或轉化為多個產(chǎn)品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

A. 轉化能力強,  ≥5項 (25-30分)

B. 轉化能力較強,≥4項 (19-24分)

C. 轉化能力一般,≥3項 (13-18分)

D. 轉化能力較弱,≥2項 (7-12分)

E. 轉化能力弱,  ≥1項 (1-6分)

F. 轉化能力無,    0項 (0分)

3、關于研究開發(fā)組織管理水平

(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)

(2)設立了內(nèi)部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內(nèi)外研究開發(fā)機構開展多種形式產(chǎn)學研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)

(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分) 


關于科技人員

人數(shù)占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。

企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

人員的統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經(jīng)營活動的,以其實際經(jīng)營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。


關于研發(fā)費

企業(yè)近三個會計年度(實際經(jīng)營期不滿三年的按實際經(jīng)營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

--最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

--最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

--最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。


關于高新技術產(chǎn)品

近一年高新技術產(chǎn)品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

高新技術產(chǎn)品(服務)是指對其發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品(服務)。

主要產(chǎn)品(服務)是指高新技術產(chǎn)品(服務)中,擁有在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產(chǎn)權的所有權,且收入之和在企業(yè)同期高新技術產(chǎn)品(服務)收入中超過50%的產(chǎn)品(服務)。


關于企業(yè)成長性

(1)凈資產(chǎn)增長率   ≤10分

凈資產(chǎn)增長率=1/2*(第二年末凈資產(chǎn)÷第一年末凈資產(chǎn)+第三年末凈資產(chǎn)÷第二年末凈資產(chǎn))-1

凈資產(chǎn) = 資產(chǎn)總額 - 負債總額

資產(chǎn)總額、負債總額應以具有資質(zhì)的中介機構鑒證的企業(yè)會計報表期末數(shù)為準。

(2)銷售收入增長率     ≤10分

銷售收入增長率=1/2*(第二年銷售收入÷第一年銷售收入+第三年銷售收入÷第二年銷售收入)-1

企業(yè)凈資產(chǎn)增長率或銷售收入增長率為負的,按0分計算。第一年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按后兩年計算;第二年末凈資產(chǎn)或銷售收入為0的,按0分計算。

以上兩個指標分別對照下表評價檔次(ABCDEF)得出分值,兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。

成長性得分指標≥35%≥25%≥15%≥5%﹥0≤0≤20分A
9-10分B
7-8分C
5-6分D
3-4分E
1-2分F
0分

第三部分



企業(yè)申請高新技術認定需要做足籌備工作,準備充分才能保證“一桿進洞”。


研發(fā)部

1、做好本年度研發(fā)工作總結,為財務提供當年的研發(fā)項目清單及立項報告,協(xié)助財務部做好研發(fā)費用核算;

2、做好本年度研發(fā)成果轉化清單。

3、做好研發(fā)工作的資料收集建檔

4、做好下一年度的研發(fā)計劃,包括項目、人員、設備、費用預算等,并交財務部門備案。

5、做好下一年度知識產(chǎn)權的獲取計劃。


人事部

1、報勞動人事報表時與財務數(shù)據(jù)保持統(tǒng)計口徑一致。

2、做好明年科技人員的招聘計劃,保證科技人員占比達到10%的文件要求

3、做好相關人員的證書資料歸檔備查。


財務部

1、按照高企工作指引要求,建立研發(fā)費輔助帳,在研發(fā)部的協(xié)助下,合理歸集研發(fā)費用,做好核算工作。

2、按照財稅〔2015〕119號《關于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》,歸集可加計扣除的研發(fā)費用,盡可能做到“高新技術企業(yè)認定研發(fā)費用=加計扣除研發(fā)費用”。

綜述:作為企業(yè)自身來說,首先要規(guī)劃好自己的發(fā)展布局,高新技術企業(yè)的牌子只是企業(yè)品牌或者說技術水平的一個加持項,真正重要的是企業(yè)如何看待發(fā)展問題,只有在戰(zhàn)略上規(guī)劃好自己的發(fā)展方向,再針對研發(fā)方向規(guī)劃好知識產(chǎn)權布局,再來做好財務方面的事情,積極和院所高校開展產(chǎn)學研合作等等,這些對于申報高新技術企業(yè)來說都是有利的,總而言之,企業(yè)自身要重視自己的發(fā)展問題,否則只是為了申報而申報遲早是會被淘汰的。


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